著者　濱　嘉之、　出版　新潮社

　福岡県生まれのキャリア警察官が、警視庁警視のときに辞職してデビューしました。さすがに内部事情に詳しいだけある警察小説の誕生です。
　警察捜査のＩＴ化がどこまで進化したのか、小説ですが、よく分かります。
　Ｎシステムも監視カメラも瞬時のうちに捜査に役立てられます。しかし、ということは、人々の生活の隅々まで監視される社会に近づきつつあるということになります。恐ろしい現実です。
　日本の警察官は２５万人。そのうち警視庁に６分の１、４万人いる。地方警察ナンバー２の大阪府警でも、２万人はいない。
　キャリア警察官は入庁７年目で警視に昇進し、都道府県警の管理官や課長として赴任する。これが実質的なスタート地点になる。そこから８年間、５・６ヵ所を異動し、途中、２年ほどの海外大使館勤務を経て、警視正となって警察庁の理事官ポストに就く。入庁して１５年で警視正に昇進するキャリア組のスピードに比べて、たたき上げの場合には、最速でも、１５年では管理職の警部にすらなれない。
　警視庁の捜査１課（捜一）には毎年１人、管理官として警視の振り出しキャリアが勉強に来るが、実際に捜査指揮を執るキャリアが赴任したことはない。当然、キャリアが捜査１課長の座に就くこともない。知能犯捜査を担当する捜査２課長はキャリアのポストで、階級も警視正の一つ上になる警視長である。
　栄聖写真を基本にした詳細画像とゼンリン地図、これにＮＴＴの電話番号、監視カメラ設置地点、その他の情報をリンクさせたものをＤＢといい、犯罪捜査の切り札的な捜査資料器材となっている。すごいですね。選挙のときにも電話かけは、このテレレーダーにもとづいて行われます。
　警視庁ＳＡＴの編成は、総勢６０人の中隊が各２０人の３個小隊で編成されている。狙撃隊員が３つの小隊に数名ずつ配置されている。突撃に先立つ盗聴や潜入の要因も指定されている。ＳＡＴの使用する武器は、サブマシンガン。狙撃銃レシントンＭ７００などである。いやはや、必要なんでしょうが、怖い話ではあります。
　取調官は被疑者に取調室で初めて対面する。捜査官は、出会いのときのその第一声に非常に頭を悩ませている。何事にも第一印象というのは大事だが、取り調べは命がけの真剣勝負でありながら、一方で相手の気持ちをやわらげ、気勢をそぐことも必要なのだ。時にはなだめ、時にはすかして相手のホンネを聞き出さなければならない。うむむ、それは、そうですね。弁護士も初回相談は真剣勝負です。
　警察の技術の進歩には目を見張ります。そうはいっても、Ｎシステムというものの全体像を、警察はもう少し明らかにすべきです。そして、監視カメラです。犯罪捜査に役立っても、それが犯罪をなくすことにつながるのかは、別のものだと思います。

　青森の友だちから素敵なワイングラスが送られてきました。7月に青森で会ったとき、峠紀教室に通っていると聞きましたが、その師匠さんがつくってくれたものです。4個のグラスが色も形も異なっています。ピンク、茶、深緑、濃紺です。手になじむワイングラスです。私が大学時代セツルメント活動をしていたとき一緒に若者サークルで活動していました。昔、青森から集団就職で上京してきた人です。大学卒業後もずっと音信があり10年に一度くらい会っています。友だちっていいですね。
（２００９年９月刊。１５００円＋税）

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